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La calidad de nuestros servicios de asesoramiento y asistencia legal está estrechamente vinculada a la capacidad individual y preparación de nuestros profesionales. Por ello, prestamos especial atención a la selección de nuestros abogados y personal de oficina y organizamos continuamente programas de formación y desarrollo profesional.

Nuestros procesos de selección tienen como objetivo identificar a los mejores talentos y hacerlos crecer profesionalmente bajo la dirección de nuestros socios.

Entre los criterios de selección más importantes para elegir a nuestros candidatos figuran los siguientes:

  • Expediente académico excelente
  • Dominio perfecto del inglés
  • Motivación, espíritu de equipo y flexibilidad.

 

OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Siempre estamos interesados en ofrecer oportunidades de crecimiento profesional a nuevos colaboradores.  Si deseas presentar tu candidatura, rellena los campos obligatorios y adjunta una breve carta de presentación junto a tu CV en formato word o pdf.

Consulta la política de privacidad disponible en el siguiente enlace: Política de Privacidad


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