Il dipartimento è composto da professionisti in possesso di una vasta e consolidata esperienza nello specifico ambito del diritto del lavoro, delle relazioni industriali, della previdenza sociale e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Prestiamo abitualmente assistenza a società italiane e straniere, anche multinazionali, operanti nei settori dell’industria, dell’energia, della finanza e del commercio nella gestione dei rapporti con le risorse umane, delle relazioni industriali e dei processi di riorganizzazione aziendale (ivi incluse procedure di mobilità, gestioni degli esuberi, negoziazioni di accordi collettivi di secondo livello), coordinandoci con gli altri dipartimenti dello studio, allo scopo di individuare e prospettare soluzioni pratiche ed efficaci mediante un approccio multidisciplinare atto ad assicurare una visione complessiva delle tematiche giuslavoristiche affrontate.

Forniamo assistenza agli investitori, alle società target e ai loro azionisti in tutti gli aspetti di natura giuslavoristica connessi a operazioni societarie di natura straordinaria (fusioni, scissioni, trasferimenti o conferimenti di azienda).

Il dipartimento assiste regolarmente la propria clientela nelle controversie, anche di rilevante complessità, di natura giuslavoristica, sindacale e previdenziale.

Pertanto, le principali aree di attività del dipartimento comprendono:

  • Consulenza day by day nei rapporti con le risorse umane: dall’instaurazione del rapporto, subordinato o autonomo (in particolare, con il top management e con i componenti delle reti di vendita), alla sua gestione ordinaria (per esempio, trasferimenti, procedimenti disciplinari, mutamenti mansioni), sino alla sua cessazione (licenziamenti individuali, dimissioni e risoluzioni consensuali)
  • Consulenza nella gestione delle politiche di remunerazione e nella relativa contrattualistica (per esempio, piani di stock option, stock grant, MBO, ecc.)
  • Gestione degli aspetti giuslavoristici e di natura sindacale connessi a operazioni societarie di natura straordinaria
  • Consulenza ed assistenza nell’ambito dei processi di riorganizzazione aziendale, procedure di mobilità e di gestione degli esuberi, licenziamenti collettivi, procedure di cassa integrazione e contratti di solidarietà
  • Gestione delle vertenze relative al rapporto di lavoro, tanto nella fase precontenziosa quanto nella fase giudiziale avanti le autorità di ogni ordine e grado, nonché nelle negoziazioni per la definizione transattiva delle controversie
  • Consulenza e assistenza in materia di previdenza sociale (per esempio, assistenza in materia di trattamenti pensionistici; contenzioso di natura previdenziale, ecc.)
  • Consulenza e assistenza in materia di sicurezza del lavoro (per esempio, deleghe societarie in materia di sicurezza. modelli organizzativi nel campo della sicurezza. contenzioso per infortuni sul lavoro, ecc.).

Il dipartimento è composto da professionisti in possesso di una vasta e consolidata esperienza nello specifico ambito del diritto del lavoro, delle relazioni industriali, della previdenza sociale e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

Prestiamo abitualmente assistenza a società italiane e straniere, anche multinazionali, operanti nei settori dell’industria, dell’energia, della finanza e del commercio nella gestione dei rapporti con le risorse umane, delle relazioni industriali e dei processi di riorganizzazione aziendale (ivi incluse procedure di mobilità, gestioni degli esuberi, negoziazioni di accordi collettivi di secondo livello), coordinandoci con gli altri dipartimenti dello studio, allo scopo di individuare e prospettare soluzioni pratiche ed efficaci mediante un approccio multidisciplinare atto ad assicurare una visione complessiva delle tematiche giuslavoristiche affrontate.

Forniamo assistenza agli investitori, alle società target e ai loro azionisti in tutti gli aspetti di natura giuslavoristica connessi a operazioni societarie di natura straordinaria (fusioni, scissioni, trasferimenti o conferimenti di azienda).

Il dipartimento assiste regolarmente la propria clientela nelle controversie, anche di rilevante complessità, di natura giuslavoristica, sindacale e previdenziale.

Pertanto, le principali aree di attività del dipartimento comprendono:

  • Consulenza day by day nei rapporti con le risorse umane: dall’instaurazione del rapporto, subordinato o autonomo (in particolare, con il top management e con i componenti delle reti di vendita), alla sua gestione ordinaria (per esempio, trasferimenti, procedimenti disciplinari, mutamenti mansioni), sino alla sua cessazione (licenziamenti individuali, dimissioni e risoluzioni consensuali)
  • Consulenza nella gestione delle politiche di remunerazione e nella relativa contrattualistica (per esempio, piani di stock option, stock grant, MBO, ecc.)
  • Gestione degli aspetti giuslavoristici e di natura sindacale connessi a operazioni societarie di natura straordinaria
  • Consulenza ed assistenza nell’ambito dei processi di riorganizzazione aziendale, procedure di mobilità e di gestione degli esuberi, licenziamenti collettivi, procedure di cassa integrazione e contratti di solidarietà
  • Gestione delle vertenze relative al rapporto di lavoro, tanto nella fase precontenziosa quanto nella fase giudiziale avanti le autorità di ogni ordine e grado, nonché nelle negoziazioni per la definizione transattiva delle controversie
  • Consulenza e assistenza in materia di previdenza sociale (per esempio, assistenza in materia di trattamenti pensionistici; contenzioso di natura previdenziale, ecc.)
  • Consulenza e assistenza in materia di sicurezza del lavoro (per esempio, deleghe societarie in materia di sicurezza. modelli organizzativi nel campo della sicurezza. contenzioso per infortuni sul lavoro, ecc.).

PROFESSIONISTI

NEWS ED EVENTI

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7 Ott 21: Tutti gli Studi coinvolti nel closing dell’operazione di investimento nel Gruppo Itelyum

Tutti gli Studi coinvolti nel closing dell’operazione di investimento nel Gruppo Itelyum   Milano, 7 ottobre 2021 – Si è conclusa l’operazione di investimento da parte del quarto fondo di Stirling Capital Partners in partnership con il fondo tedesco DBAG.   L’investimento si colloca nel più ampio contesto degli accordi per l’acquisizione di partecipazioni dal terzo fondo di Stirling Square Capital Partners, assistito, insieme agli altri venditori, da Pavia e Ansaldo con i soci Stefano Bianchi e Paola Carlotti con gli associate Giovanni Gila e Riccardo Robuschi. Per gli aspetti labour, hanno agito il socio Enrico Del Guerra, il senior associate…

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9 Set 21: Pavia e Ansaldo e Chiomenti nel passaggio del ramo di azienda Frautech

Pavia e Ansaldo e Chiomenti nel passaggio del ramo di azienda Frautech   Milano, 9 settembre 2021 – Lo Studio legale Pavia e Ansaldo, con un team coordinato dal partner Alberto Bianco e formato da Erica Lepore, Biancamaria Veronese e, relativamente agli aspetti giuslavoristici dell’operazione, Francesco Vitella e Giulia Duso, ha prestato assistenza legale a favore della Michelangelo Pietribiasi S.r.l. nella acquisizione, dal gruppo austriaco Andritz, del ramo di azienda a marchio “Frautech” afferente la produzione e commercializzazione di separatori e impianti per l’industria alimentare.   Con questa operazione, gestita dalla società di advisory Deal Source Italia che, con il…

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23 Ago 21: Gli Studi nell’operazione di investimento nel Gruppo Itelyum

Gli Studi nell’operazione di investimento nel Gruppo Itelyum   Milano, 23 agosto 2021 – Il quarto fondo di Stirling Square Capital Partners assistito da Chiomenti, ha annunciato il prossimo investimento, in partnership con il fondo tedesco DBAG, assistito da Gattai, Minoli, Partners, nel Gruppo Itelyum. L’investimento si colloca nel più ampio contesto degli accordi per l’acquisizione di partecipazioni dal terzo fondo di Stirling Square Capital Partners, assistito, insieme agli altri venditori, da Pavia e Ansaldo.   Chiomenti ha prestato assistenza con un team multidisciplinare guidato dal socio Franco Agopyan con il senior associate Giovanni Colantuono e l’associate Maria Grazia Mazzaglia…

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31 Lug 21: Dea Capital entra in OMB Saleri: gli studi

Dea Capital entra in OMB Saleri: gli studi Milano, 31 luglio 2021 – Lo Studio legale Pavia e Ansaldo, con un team coordinato dai partner Alberto Bianco e Giuseppe Alessandro Galeano, ha prestato assistenza legale e fiscale a favore del fondo Sviluppo Sostenibile, gestito da Dea Capital Alternative Funds, nell’operazione di acquisizione, prevalentemente in aumento di capitale, di una partecipazione di minoranza nella OMB Saleri S.p.A., società di Brescia di proprietà della Famiglia Saleri che produce e commercializza valvole di sicurezza per l’uso domestico del gas e valvole ad alta pressione.   Con circa 45 milioni di euro di fatturato nel…

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6 Lug 21: Pavia e Ansaldo con Allied International nell’acquisizione di Mandelli Sistemi

Pavia e Ansaldo con Allied International nell’acquisizione di Mandelli Sistemi Milano, 6 luglio 2021 – Il gruppo Allied International – tra i leader mondiali nella manifattura, distribuzione e stock di raccordi, flange, tubi, curve ad ampio raggio e prodotti speciali per il settore Oil&Gas – ha acquisito l’azienda di Mandelli Sistemi SpA, marchio storico della meccatronica italiana, con una tradizione quasi centenaria nei settori aerospace, energy e della meccanica di precisione.   Allied International è stata assistita, per quanto concerne gli aspetti legali, da Pavia e Ansaldo, con un team composto dai partner Roberto Zanchi e Carlo Trucco, per i…

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12 Mag 21: Pavia e Ansaldo con Project Informatica nell’acquisizione di Centro Computer

Pavia e Ansaldo con Project Informatica nell’acquisizione di Centro Computer Milano, 12 maggio 2021 – Lo studio legale Pavia e Ansaldo, con un team coordinato dal partner Alberto Bianco e formato da Erica Lepore, Andrea Romanò e Giulio Nobile, per gli aspetti corporate, M&A e Banking, e dalla partner Valentina Simonelli coadiuvata da Rosie Schifino, per gli aspetti giuslavoristici, ha assistito Project Informatica S.r.l., società controllata dal fondo HIG Europe, nell’acquisizione di una partecipazione pari al 100% del capitale sociale di Centro Computer S.p.A.. I profili fiscali e finanziari dell’operazione sono stati curati per conto dell’acquirente da PwC. Con sede a…

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27 Apr 21: Pavia e Ansaldo, Jeantet e Fava nell’acquisizione di Rehateam e Progeo da parte di Permobil

Pavia e Ansaldo, Jeantet e Fava nell’acquisizione di Rehateam e Progeo da parte di Permobil Milano, 27 aprile 2021 – L’azienda svedese Permobil ha firmato un accordo per l’acquisizione delle quote delle società trevisane Rehateam e Progeo. Permobil, detenuta da Investor AB, è attiva nella tecnologia medica avanzata incentrata sulle sedie a rotelle e sulle soluzioni di mobilità. Rehateam e Progeo sviluppano, producono e distribuiscono sedie a rotelle manuali in tutto il mondo.   La transazione dovrebbe chiudersi a giugno, subordinatamente alle approvazioni regolamentari. Le parti hanno scelto di non divulgare i termini della transazione.   Permobil è stata assistita su questioni…

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29 Dic 20: Pavia e Ansaldo con Francesco Risso nel rinnovo del contratto alla direzione creativa di Marni

Pavia e Ansaldo con Francesco Risso nel rinnovo del contratto alla direzione creativa di Marni Milano, 29 dicembre 2020 – Lo Studio legale Pavia e Ansaldo, con gli avvocati Mario Abate ed Enrico Del Guerra, ha assistito Francesco Risso nel rinnovo del contratto come Direttore Creativo di Marni, azienda che fa capo al gruppo OTB guidato da Renzo Rosso dal 2015. Il Gruppo OTB ha comunicato il rinnovo lo scorso 23 dicembre.   Risso ha fatto il suo ingresso in Marni nel 2016 dopo una lunga collaborazione in Prada, succedendo a Consuelo Castiglioni, fondatrice insieme al marito Gianni della griffe…

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11 Mag 20: Pavia e Ansaldo con IDeA Agro nell’ingresso in Ingino

Pavia e Ansaldo con IDeA Agro nell’ingresso in Ingino Milan0, 11  maggio, 2020 – Lo studio legale Pavia e Ansaldo, con un team coordinato dal partner Alberto Bianco e formato da Nicoletta Botta, Giulia Favero, Francesco Vitella e Rosie Schifino ha prestato assistenza, in relazione a tutti gli aspetti legali, contrattuali, giuslavoristici e di struttura societaria, a IDeA Agro, fondo tematico dedicato a investimenti in aziende della filiera agricola gestito da DeA Capital Alternative Funds Sgr S.p.A. e guidato dal Managing Director Pier Felice Murtas, nel perfezionamento di un accordo vincolante per l’ingresso nel capitale sociale di Ingino S.p.A. attraverso un…

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18 Mar 20: Webinar sull’Attività d’Impresa al tempo del Coronavirus

Webinar sull’Attività d’Impresa al tempo del Coronavirus   Interverranno:   Prof. Avv. Matteo Benozzo Ing. Pierguido Iezzi Prof. Ing. Roberto Setola Avv. Davide Caiazzo Avv. Mario Di Giulio, Partner Pavia e Ansaldo Prof. Avv. Francesco Bruno, Partner Pavia e Ansaldo Avv. Devorah Bolco, Partner Pavia e Ansaldo Dott. Marco Jannon, Partner Pavia e Ansaldo Avv. Francesco Vitella, Partner Pavia e Ansaldo   Per dettagli e iscrizioni: https://www.mygovernance.it/webinar-coronavirus/

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3 Mar 20: Pubblicato il Decreto Legge 9/2020 con misure urgenti per emergenza COVID-19

Pubblicato il Decreto Legge 9/2020 con misure urgenti per emergenza COVID-19 Milano, 3 marzo 2020 – E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 2 marzo scorso, entrando in vigore nella medesima data, il Decreto Legge n. 9 del 2020, recante “misure urgenti di sostegno per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19” che ha apportato le seguenti misure straordinarie in materia lavoristica: La previsione di una procedura semplificata per l’accesso alla Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) e all’assegno ordinario del Fondo di Integrazione Salariale (FIS) per le aziende site nei comuni della “zona rossa” che esonera le stesse dall’obbligo dell’osservanza della procedura sindacale: la domanda di CIGO dovrà essere presentata entro il termine di 4 mesi dall’inizio della…

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10 Gen 20: Pavia e Ansaldo con Railpool per l’acquisizione della Divisione Locomotive Elettriche di LocoItalia da FNM e Tenor

Pavia e Ansaldo con Railpool per l’acquisizione della Divisione Locomotive Elettriche di LocoItalia da FNM e Tenor Milano, 10 gennaio 2020 – Il gruppo tedesco Railpool ha sottoscritto un accordo con le italiane FNM S.p.A.  di Milano e Tenor S.r.l. di Genova, avente ad oggetto l’acquisizione della Divisione Locomotive Elettriche di LocoItalia S.r.l.. La conclusione dell’operazione è soggetta a determinate condizioni. Le parti hanno concordato di mantenere riservato il valore dell’operazione. RAILPOOL è uno dei più grandi fornitori di materiale rotabile in Europa con oltre 400 locomotive e offre una expertise reale per un servizio completo da un unico fornitore. Con…

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12 Dic 19: Pavia e Ansaldo e Spada Partners con IDeA Agro nell’ingresso in Tarulli

Pavia e Ansaldo e Spada Partners con IDeA Agro nell’ingresso in Tarulli Milano, 12 dicembre 2019 – Lo studio legale Pavia e Ansaldo ha assistito il fondo IDeA Agro, fondo tematico dedicato a investimenti in aziende della filiera agricola, gestito da DeA Capital Alternative Funds SGR, con il supporto sulle tematiche di business di Giuseppe Liso e Angelo Donato Berloco di Ettore Fieramosca, advisory company del Fondo, nella acquisizione di una partecipazione di minoranza qualificata nella Azienda Agricola Antonio Tarulli S.r.l., società con sede in Puglia, leader nella coltivazione e commercializzazione di uva da tavola biologica e biodinamica. Lo studio Pavia…

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23 Set 19: Pavia e Ansaldo con Croma Pharma nell’acquisizione di Orlicom

Pavia e Ansaldo con Croma Pharma nell’acquisizione di Orlicom Milano, 23 settembre 2019 – Croma Pharma GmbH con sede a Leobendorf, Austria, ha acquisito Orlicom S.r.l. di Milano. Croma Pharma è attiva nella produzione e commercializzazione di prodotti farmaceutici e dispositivi nel settore medico/cosmetico. Orlicom è il distributore dei prodotti di Croma Pharma in Italia. Pavia e Ansaldo ha assistito Croma Pharma con un team guidato dal partner Sven von Mensenkampff (M&A) composto anche dal partner Valentina Simonelli (diritto del lavoro) e dall’associate Valeria Benasciutti (M&A)”.

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11 Lug 19: Disability Pride Day – La Circolare INAIL sul reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro

Disability Pride Day – La Circolare INAIL sul reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro Milano, 11 luglio 2019 – L’ INAIL con l’adozione della Circolare n. 6 del 26 febbraio 2019 ha disciplinato le modalità con le quali dare concreta attuazione alle modifiche apportate al “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro” con la Determinazione presidenziale n. 527 del 19 dicembre 2018. La Circolare n. 6/2019 anzitutto ha confermato l’eliminazione del frazionamento in distinte voci di spesa dell’importo complessivo di 150.000 euro del contributo a fondo perduto erogabile dall’INAIL per ciascun progetto personalizzato di reinserimento del lavoratore disabile, fermo…

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8 Lug 19: Disability Pride Day – Il diritto di scelta della sede di lavoro del genitore o familiare del disabile

Disability Pride Day – Il diritto di scelta della sede di lavoro del genitore o familiare del disabile Milano, 8 luglio 2019 – La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 6150 del 1° marzo 2019 ha affermato che il genitore o il familiare lavoratore impegnato ad assistere un parente o un affine entro il terzo grado disabile può esercitare il diritto di scegliere, ove possibile, la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere di cui all’art. 33, comma 5, L. n. 104 del 1992 non solo all’inizio del rapporto di lavoro, mediante la scelta della sede dove andare a svolgere l’attività lavorativa, ma anche…

Compliance
20 Feb 19: Qual è il ruolo del Consulente del Lavoro in ambito privacy?

Qual è il ruolo del Consulente del Lavoro in ambito privacy? Milano, 20 febbraio 2019 – Con la Newsletter n. 449 del 7 febbraio 2019, il Garante per la Privacy ha risposto ai quesiti sottoposti dal Consiglio Nazionale dei consulenti del lavoro su ruolo e responsabilità del consulente nel trattamento dei dati personali della propria clientela alla luce del nuovo Regolamento (UE) 679/2016 . Come noto, infatti, il Consulente del Lavoro, nell’esercizio della propria prestazione professionale, inevitabilmente viene a contatto con una pluralità di dati personali, anche “sensibili”, riferibili sia ai propri dipendenti, sia ai propri clienti sia ai lavoratori dipendenti dei propri clienti. Il Garante,…

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14 Set 18: Pavia e Ansaldo e Clifford Chance nell’acquisizione di Musement da parte di TUI

Pavia e Ansaldo e Clifford Chance nell’acquisizione di Musement da parte di TUI Milano, 14 settembre 2018 – TUI Group si è impegnato ad acquisire il 100% del capitale sociale di Musement S.p.A. di Milano da Micheli Associati, P101 SGR, 360 Capital 2011 Investments, Aginvest e InterWest Partners e altri azionisti di minoranza. TUI Group è leader a livello mondiale del turismo integrato. Musement fornisce Destination Services online (ovvero servizi al viaggiatore nel luogo di destinazione). L’acquisizione rafforza ulteriormente la divisione Destination Experiences di TUI, a seguito dell’acquisizione del business Destination Management da Hotelbeds Group all’inizio di quest’anno. Pavia e Ansaldo…

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1 Ago 18: Pavia e Ansaldo e PWC TLS nell’acquisizione di Guarto Guarnizioni da parte di Armacell

Pavia e Ansaldo e PWC TLS nell’acquisizione di Guarto Guarnizioni da parte di Armacell Milano, 1° agosto 2018 – Lo Studio legale Pavia e Ansaldo ha assistito Armacell nell’acquisizione di Guarto Guarnizioni Torino S.r.l. con un team guidato dal partner Sven von Mensenkampff e composto da Luca Montolivo ed Elena Biancotto (corporate, M&A), dal partner Valentina Simonelli (employment), da Massimiliano Patrini (IP) nonché dal partner Mario Di Giulio con Chiara Scarpelli (compliance). Il venditore della quota di maggioranza di Guarto è stato assistito da PWC TLS con un team guidato dal partner Fabio Alberto Regoli con Greta Guazzotti mentre il venditore della quota di minoranza è stato assistito da Luigi Nuzzo, partner dello…

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25 Giu 18: WePeA per il DISABILITY PRIDE DAY (15 luglio 2018): La sentenza della Corte di Cassazione n. 4069 sul diritto di usufruire dei permessi di cui alla Legge 104/1992

WePeA per il DISABILITY PRIDE DAY (15 luglio 2018): La sentenza della Corte di Cassazione n. 4069 sul diritto di usufruire dei permessi di cui alla Legge 104/1992 Milano, 25 giugno 2018 – La Suprema Corte di Cassazione con la sentenza resa dalla sezione lavoro del 20/02/2018,  n. 4069 si è pronunciata in materia di diritto di usufruire dei permessi di cui all’art. 33, comma 3 della Legge 104/1992, affermando che detto diritto non è comprimibile in ragione dell’orario di lavoro part time. Secondo la Corte, infatti, “il diritto a fruire dei permessi di cui all’art. 33, comma 3, l. n. 104/1992,…

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19 Lug 17: Tutti gli studi coinvolti nell’operazione Isoclima

Tutti gli studi coinvolti nell’operazione Isoclima Milano, 19 luglio 2017 –  Gli studi legali Pavia e Ansaldo, Gattai Minoli Agostinelli & Partners, White & Case e Legalitax hanno agito nell’ambito  dell’investimento del Fondo Stirling Square Capital Partners in Isoclima come parte di un management  buyout con il co – fondatore di Isoclima Alberto Bertolini e Bill O’ Gara, manager di lunga esperienza nelle aziende del comparto della difesa civile e militare. La transazione si inserisce nell’ambito di una partnership strategica e finanziaria tra Stirling Square, Alberto Bertolini e Bill O’ Gara. In tale contesto, Stirling Square avrà un ruolo chiave per…

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31 Mar 16: Pavia e Ansaldo assiste Krones AG nell’acquisizione di System Logistics S.p.a. dal gruppo System

Pavia e Ansaldo assiste Krones AG nell’acquisizione di System Logistics S.p.a. dal gruppo System Milano, 31 marzo 2016 – Pavia e Ansaldo, con i soci Sven von Mensenkampff (Project Lead), Filippo Fioretti (per i profili antitrust), Enrico Del Guerra (per i profili lavoristici) e il Senior Associate Luca Montolivo (per i profili corporate), ha assistito Krones AG di Neutraubling (Germania), azienda leader nella produzione di impianti per imbottigliamento e confezionamento, nell’acquisizione del 60% delle azioni di System Logistics S.p.A. di Fiorano Modenese (Modena) dal Gruppo System. System Logistics S.p.A. è uno dei principali fornitori globali di soluzioni innovative di intra-logistica, tecnologia…